photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

TYPE DE CONTRAT : Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec la responsable d'hébergement concernant la réception, les réservations, l'accueil et la gestion des stocks. Lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique concernant la programmation culturelle et les animations du site En lien étroit avec l'employé animateur bistrot (juillet et août) En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSIONS Être le référent du bistrot gourmand, lieu central du site de Neige et Merveilles. Service, réception, accueil des clients. Organisation d'évènements culturels et animations afin de faire vivre le site et créer des moments conviviaux avec le public éclectique accueilli sur le site. ACTIVITÉS ET TÂCHES Faire le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides, composer les cocktails avec et sans alcool, les planches gourmandes ou autre snack de la carte. Nettoyer et ranger[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le chargé de mission, placé sous l'autorité de la direction de la Ligue de l'Enseignement - FOL 28, contribuera à la mise en œuvre des actions de transition écologique portées par la fédération. Il aura pour mission d'accompagner le changement, aujourd'hui reconnu comme un levier essentiel de la transition écologique. Sensibiliser, mais surtout former et accompagner l'évolution des comportements, constitue un processus long, nécessitant des interventions à différentes étapes de la vie : à l'école, dans des projets à destination de la jeunesse, en lien avec les collectivités et les associations. Missions : - Concevoir des actions sur la thématique de la transition écologique tout en s'appuyant sur les ressources de la Ligue de l'enseignement - FOL28 - Mettre en œuvre et animer les actions en les adaptant aux tranches d'âges et qui répondent aux attentes de nos prescripteurs - Accompagner les projets de transitions des collectivités, des écoles, associations partenaires. - Participer à la conception et à l'encadrement des animations et formations proposées en garantissant l'accessibilité, la sécurité et l'impact pédagogique pour les différents publics du territoire. - Effectuer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Missions principales Sous l'autorité de la direction du centre social, vous aurez pour missions : - Concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes (11-25 ans) dans le cadre du projet social et du projet PS Jeunes - Favoriser la participation des jeunes à la vie du centre social et à la dynamique du territoire - Accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) - Développer des partenariats locaux (CAF, établissements scolaires, acteurs associatifs, collectivités.) - Participer à la dynamique d'équipe et aux actions transversales du centre social - Assurer le suivi administratif et les bilans des actions menées ________________________________________ Profil recherché - Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse et/ou en centre social - Connaissance du dispositif PS Jeunes et des enjeux liés à la jeunesse - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en autonomie - Sens de l'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B indispensable ________________________________________ Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail :[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 168 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 38 salariés permanents et 130 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). ***VOS MISSIONS Coordonner / Planifier : - L'animation et la gestion des activités de la ressourcerie (suivi et élaboration des plannings et des réalisations) - La collecte ainsi que la vente des objets revalorisés dans le magasin de la ressourcerie - Les opérations de maintenance, les interventions des prestataires extérieurs Recruter / Former / Encadrer : - Les salariés en contrat d'insertion et assurer leur formation et évaluation : à leur poste de travail, à la sensibilisation au réemploi, aux fonctions et enjeux du support économique, à la transmission de savoir-être et savoir-faire, etc. Garantir / Développer : - L'application des procédures et consignes[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la solidarité et lutter concrètement contre la précarité alimentaire ? La Banque Alimentaire du Vaucluse recherche un(e) Responsable d'Entrepôt pour piloter et sécuriser toute la chaîne logistique des dons : réception, stockage, préparation et distribution. Basé(e) à Avignon - Montfavet, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon acheminement des denrées vers les associations partenaires, afin que chaque produit arrive à temps, en quantité suffisante et dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Rattaché(e) à la présidence, vous garantissez la fluidité des opérations quotidiennes et optimisez les ressources limitées pour maximiser l'impact social. Vos missions - Organiser les flux de denrées : réception, tri, rangement, enregistrement et préparation des commandes. - Gérer les stocks : inventaires, suivi des DLC/DDM, rotation des produits, limitation du gaspillage. - Mettre en place les procédures logistiques : traçabilité, conformité, hygiène et sécurité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu'à la conformité des locaux et des produits. - Assurer la qualité et la fraîcheur des denrées[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche un Accompagnateur.trice Social.e (H/F) en CDI dans le secteur 06 pour rejoindre la Direction de l'Innovation Sociale. Missions principales (liste non exhaustive) : Valoriser les compétences des bénéficiaires afin qu'ils puissent accéder ou se maintenir dans le logement Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation (aspect sociaux, économiques, budgétaires, d'accès aux droits et d'occupation du logement) Mettre en place, suivre et coordonner l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement Apporter un accompagnement ciblé à la personne tout en travaillant en lien avec[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pep et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Directeur(trice) des Affaires Culturelles participe à l'élaboration de la politique culturelle de la collectivité et joue un rôle d'aide à la décision auprès des élus. Il/elle met en œuvre, pilote et évalue cette politique, manage et coordonne l'ensemble des services culturels, organise des actions culturelles transversales, contribue à la conservation et à la valorisation du patrimoine, développe les partenariats institutionnels et représente la collectivité dans certaines instances. Contribution à l'élaboration de la stratégie culturelle * Formuler des propositions en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique et culturelle, en cohérence avec les orientations politiques et le développement intercommunal. * Concevoir des événements à dimension locale. * Participer aux commissions culturelles et comités de pilotage. - Mise en œuvre de l'action culturelle sur le territoire * Concevoir et organiser des projets d'éducation artistique et culturelle. * Planifier les manifestations et organiser leur animation en lien avec les services municipaux. - Gestion de grands projets culturels * Pilotage de projets culturels structurants, notamment autour[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Au sein de l'unité Accompagnement social Renforcé - Service Justice //sous l'autorité du chef de[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD - Temps partiel à 0.60 ETP - du 02/03/2026 au 30/04/2026 Dans le cadre d'un remplacement Poste basé à SEUILLY (37) Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles » Membre de le l'équipe éducative, la personne sur ce poste participe à l'entretien du pavillon d'internat ainsi qu'à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis. Elle accompagne le lever, le petit déjeuner et la préparation des jeunes pour se rendre en atelier à 9h. Des ateliers pâtisserie et cuisine sont réalisés[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives, l'animateur(trice) social placée sous la responsabilité de la référente famille est chargée de : D'accompagner les collectifs d'adultes (commission ptit dej, jardin partagé .) D'animer et d'accompagner un groupe d'enfants 2 fois/sem sur l'accompagnement scolaire De faire vivre en lien avec la référente famille les actions d'ALLER VERS et le projet des Marchés solidaires D'assurer le suivi des activités adultes / seniors au regard des besoins des habitants. Faire le lien avec les intervenants extérieurs des[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. LE POSTE Au sein de la Direction du Développement des Ressources, sous la hiérarchie du responsable du pôle de la gestion des dons en nature et de son adjoint, le Chargé de la gestion des stocks et des ventes des Petits Frères des Pauvres a pour missions principales la gestion et la valorisation des stocks de mobilier issus des legs et des donations, ainsi que la participation, l'organisation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

L'ESAT de l'Armorique, géré par l'association Les Papillons Blancs du Finistère, accompagne des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel et leur épanouissement personnel. Au sein de notre cuisine centrale, nous produisons quotidiennement des repas destinés à différents établissements et clients, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Moniteur d'Atelier en Cuisine Centrale (H/F). Missions Rattaché(e) au Directeur de la Restauration, sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : 1. Encadrement et accompagnement des travailleurs * Encadrer, former et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes. * Adapter les tâches en fonction des capacités, besoins et projets professionnels de chacun. * Garantir un cadre de travail bienveillant, sécurisant et stimulant. 2. Production en cuisine centrale * Participer à la production des repas : préparation, assemblage, cuisson, conditionnement. * Organiser et contrôler les différentes étapes de production. * Veiller[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recrute UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION pour son Atelier Chantier Insertion Bâtiment second oeuvre Pour le Pôle Insertion vers l'Emploi / En CDD de remplacement Dans le cadre d'un remplacement temporaire (arrêt maladie), le Pôle Insertion vers l'Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion pour encadrer des salariés en insertion professionnelle lors des interventions sur les chantiers. Missions principales : Le/l'encadrant technique devra encadrer des salariés en insertion sur des activités supports du Bâtiment Second-œuvre en lien avec le chef de service des ACI. - Organiser, assurer la mise en place fonctionnelle des chantiers et réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, isolation intérieure et extérieure, pose de revêtements de sols auprès des client (particuliers, associations, entreprises ou collectivités locales) - Contrôler le travail effectué et si besoin remédier aux imperfections avec les salariés. - Veiller au bon déroulement des activités en respectant le temps imparti et la qualité du travail. - Garantir l'exécution des taches selon la règlementation en vigueur. - Être responsable du matériel professionnel[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : Un(e) Maître (sse) de Maison- CDD- Remplacement L'AJA assure, grâce à ses 56 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. - Elaboration des menus et des repas. - En charge de l'économat - Organisation et animation d'atelier de cuisine avec les jeunes - Participation avec l'équipe éducative, le public accueilli à l'entretien du linge et des locaux - Veille à l'entretien de la lingerie, de la cuisine - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité Participer aux réunions d'équipe. Participer à la réalisation du rapport d'activité annuelle. Assurer les transmissions[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et piloter le projet Animation Collective Famille (ACF) s'intégrant dans le projet social global du Centre social : - Assurer le budget du secteur ACF - Mettre en place les outils et suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF - Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres services du centre social concernant l'accompagnement à la fonction parentale. - Animer des actions d'animations collectives : En direction des familles : - Animation d'ateliers parents-enfants autour des loisirs partagés - Informations collectives sur les thèmes de la vie quotidienne - Sorties socio-culturelles - Ateliers d'expression autour de l'éducation - Copiloter et participer à l'animation des partenariats : - Participer et contribuer au Comité parentalité REAAP par un travail de réflexion collective, de diagnostics, de démarches de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale. - Copiloter le réseau de travailleurs sociaux du territoire d'intervention. - Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés. - Assurer la gestion matérielle[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour donner suite à des mobilités internes, nous recherchons deux serveur.ses en milieu hospitalier, en CDI à temps partiel : - Un poste à pourvoir sur un 28 heures semaine - Un poste à pourvoir sur un 24 heures semaine Sous la responsabilité du Responsable restauration, vous assurez le service des repas auprès des patients, dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Vous contribuez, par votre posture professionnelle et votre sens du service, au confort et au bien-être des patients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené.e à : - Assurer la distribution des repas auprès des patients, en tenant compte des régimes alimentaires et prescriptions spécifiques ; - Vérifier la conformité des plateaux-repas (textures, quantités, régimes) avant le service ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément à la démarche HACCP ; - Participer à la préparation du service (mise en place, organisation des chariots, contrôle des températures) ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage du matériel et des locaux de restauration ; - Contribuer à la traçabilité et au respect des protocoles[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association ISA Insertion Solidarité Autonomie recherche un(e) gestionnaire d'épicerie en CDD pour assurer le remplacement lié à un congé maternité une prolongation est à prévoir. 1. Missions Principales : -Accueil des clients et des bénéficiaires -Accompagner les clients dans leurs achats -Préparation des colis d'urgences et des colis accueil de jour -Enregistrer les produits et gérer l'approvisionnement des rayons et des prix -Encaisser les clients -Entretenir les locaux -Participation aux collectes des dons alimentaires et des achats pour l'approvisionnement de l'activité de l'association. Profil recherché : Une expérience significative est souhaitable Compétences Requises : -Discrétion, confidentialité, -Rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation -Autonomie dans les tâches à réaliser, souplesse, et sens de la communication -Attitude bienveillante, à l'écoute et une bonne capacité relationnelle. Horaires : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 3 avril 2026.

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Haute-Vienne, en animant la vie d'Agrobio 87 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) haut-viennois et en accompagnant les collectivités. Missions principales : 1. Animation d'Agrobio 87 - Organisation de l'AG, des CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Assurer l'accueil des adhérents et mettre en œuvre la stratégie d'adhésion du GAB - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens - Gestion de projet : o Appuyer des projets pour promouvoir et développer la bio dans les collectivités o Coordonner dans son territoire l'intervention des salariés à différents pôles o Assurer le suivi et la valorisation des projets du territoire - Ingénierie de projets : o Intervenir dans le cadre de missions d'ingénierie-conseil (sous la forme de prestations facturées directement au[...]

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Conseiller / Conseillère en irrigation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable du Pôle Diversifications Végétales, le ou la candidat(e) aura pour mission de contribuer au développement et à la structuration de la filière horticole du territoire, dans un contexte de fort dynamisme des productions de fleurs coupées et de la filière PAPAM (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales). Il / Elle sera en charge de : - Assurer un appui technique et organisationnel auprès des producteurs de fleurs coupées, en lien étroit avec leurs associations, et contribuer à la structuration des projets collectifs. - Accompagner les associations de producteurs dans leurs actions de développement, de valorisation et de promotion de la filière horticole. - Contribuer à la pérennisation des événements horticoles existants et participer à la construction de nouveaux événements favorisant la visibilité des productions locales. - Apporter un accompagnement aux porteurs de projets dans la filière PAPAM, notamment dans les démarches d'installation, de diversification et de structuration technico-économique. -[...]

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Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas est adossé au Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas qui fait partie de l'Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) et plus spécifiquement des Établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme, établissements de santé privés d'intérêt collectif (E.S.P.I.C), qui assurent le service public en santé mentale sur les 2 départements Drome et Ardèche ainsi que sur le bassin de vie de Bourg-Argental. L'IFPS propose 5 formations certifiantes préparant aux DE d infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier et d'accompagnant éducatif et social. Il a également une offre de formation qualifiante : auxiliaire ambulancier et assistant de soins en, gérontologie ainsi qu'une offre de formation professionnelle continue contribuant au développement des compétences. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir au 01/07/2026 Responsable de la tenue générale de l'établissement et de l'organisation de l'enseignement, des stages cliniques et de leur contrôle, il vous appartiendra de : - Définir, mettre en œuvre et suivre un projet pédagogique avec l'équipe de formateurs - Structurer et organiser les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT, dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service : -- Missions -- - De mettre en œuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements.. - D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages - De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association - D'œuvrer à la réalisation du plan d'actions -- Profil -- - Diplôme d'Etat de conseiller-ère en économie sociale et familiale exigé, DE Assistant.e de Service Social ou DE Educteur.trice Spécialisé.e - Compétences en accompagnement individuel - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement - Connaissance des problématiques précarité et exclusion - Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise insuffisante de la langue française. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1 ETP) - temps partiel 0,80 ETP possible Description du poste : Au sein du CIDFF de la Haute-Loire, le/la chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes conçoit et anime des actions visant à faire évoluer les représentations, prévenir les violences sexistes et sexuelles et promouvoir l'égalité auprès de publics très variés. Au quotidien, il/elle intervient auprès de jeunes, d'adultes, de professionnel-les, d'équipes éducatives ou d'acteurs et actrices locales pour proposer des temps d'échanges, de sensibilisation et de formation adaptés aux besoins de chacun-e. Il/elle prépare ses interventions, construit des contenus pédagogiques, anime des débats, favorise la prise de parole et accompagne la réflexion collective autour des stéréotypes, du sexisme et des rapports de genre. Le poste demande une forte capacité à aller vers les publics : être présent-e lors d'événements, de temps forts, de forums ou d'actions grand public dans l'espace public pour faire connaître les missions du CIDFF et permettre[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 6 mois à compter du 23/02/2026 vous travaillerez à raison de 14h/semaine réparties sur 2 à 3 jours. Missions essentielles : Sous l'autorité de l'Économe, par délégation du Directeur Associatif, l'Ouvrier d'Entretien assure les petits travaux d'entretien et de dépannage et des interventions de maintenance dans les locaux et sur les matériels de l'Association. Suivant les directives ou d'après les documents techniques à sa disposition, il intervient dans les domaines suivants : - Murs et sols : Interventions sur murs ou cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage - Plâtrerie/peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Électricité : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - Plomberie/chauffage : Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'un équipement de chauffage, détections et réparations de pannes simples - Métallerie/serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d'Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Le service des Aînés a vocation à promouvoir les dispositifs et actions en faveur du « Bien Vieillir » pour l'ensemble des seniors spinaliens, notamment les plus fragiles : lutte contre l'isolement, promotion de la santé, maintien à domicile, prévention de la perte d'autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et en tant que Chef-fe de Service, vous piloterez l'activité de services et établissements gérés par le CCAS (3 résidences-autonomie, un Habitat Inclusif et un SSIAD), vous veillerez à nouer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du secteur, vous travaillerez également en transversalité avec le service social du CCAS ainsi qu'avec d'autres services de la collectivité, en fonction des sujets. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Pilotage et organisation du service : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie du service, assurez la gestion administrative, financière et logistique des structures, et garantissez la conformité réglementaire (loi ASV, normes médico-sociales, sécurité). Management[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes. Vos missions principales seront : * Participer à l'accueil et l'expression des personnes hébergées. * Animer et favoriser le fonctionnement quotidien du service. * Développer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement. * Assurer la logistique nécessaire à la réalisation des activités collectives (planning, budget, etc.). * Mettre en place et suivre des indicateurs d'évaluation pour les bénéficiaires. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels. * Développer de partenariats locaux. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) (CDD de remplacement, temps partiel 3 jours par semaine) ATELIER CHANTIER D'INSERTION - VILLEBON SUR YVETTE (91) ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d'insertion sur l'Atelier Chantier d'Insertion d'Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 ! Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : - Assurer la coordination des parcours professionnels[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Club Elite est une association composée d'entreprises locales. Il accompagne les sportifs dans leur parcours de performance et de visibilité. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) chargé(e) de communication et d'animation à temps partiel (environ 15h/semaine). Missions - Gestion du site internet et des réseaux sociaux du Club Elite, - Création et mise à jour des supports de communication (documents promotionnels, présentations), - Mise à jour annuelle des conventions et diffusion auprès des sportifs, - Réalisation des fiches résultats et documents de présentation, - Préparation des press-books et dossiers pour la réunion de sélection des ambassadeurs - Suivi administratif des résultats des sportifs - Comptabilité simplifiée de l'association. Animation & relations : - Organisation et animation des événements du Club Elite, - Gestion des relations avec les sportifs et les chefs d'entreprise partenaires, - Actions de promotion du Club Elite auprès des sportifs licenciés dans les clubs haut alpins pratiquant un sport individuel. Profil recherché : - Formation ou expérience en communication, événementiel ou environnement sportif, - Aisance relationnelle[...]

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Valoriste

Emploi

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité du bureau de l'association et des employé(e)s polyvalent(e)s, vous assistez les bénévoles dans la structure. Missions principales : effectuer la collecte, la valorisation et la vente d'objets au sein de la recyclerie, en suivant le projet associatif. Activités et tâches : - Collecte (20%) : Accueil des donateurs, tri des objets, gestion des stocks, collectes en extérieur. - Valorisation (20%) : Nettoyage, test des appareils, tri des objets, recyclage des objets non réemployables. - Rangement (40%) : Mise en rayon, nettoyage des locaux, aménagement des espaces, gestion des prêts de matériel. - Vente (10%) : Accueil et conseil des clients, gestion de la caisse. - Administratif (5%) : Gestion des appels et mails, traçabilité des flux, utilisation du logiciel de gestion. - Coordination (5%) : Encadrement des bénévoles, accueil du public pour des visites ou ateliers. Relations internes et externes : Collaboration avec le bureau et l'employée polyvalente référente, avec un point bi-mensuel sur le planning et les priorités. Horaires : 35h/semaine : Mardi, mercredi, jeudi et samedi : 8h30-12h / 13h15-17h30 (7h45) Vendredi : 8h30-12h30 (4h) Profil recherché[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité des Co Présidentes : Missions prioritaires : - Traiter les demandes des usagers - Faire connaître notre association auprès de partenaires tels que la CAF, CPAM, CCAS, Conseils Départementaux, ORL, audio, Services sociaux, MSA, collectivités locales ou intercommunales, services Etat, établissements culturels, ARS BFC, DREETS - Aller à la rencontre des partenaires/subventionneurs et en prospecter de nouveaux - Solliciter les financeurs, - Coordonner les projets : coordination avec le CA et adhérents, coordination de groupe de travail par projet ou thématique, dossiers de demandes de subvention en collaboration avec la personne au poste administratif - Organiser et animer des actions de sensibilisation et de prévention, interventions publiques - Informer, communiquer sur notre activité sensibilisation et prévention, nos ressources, notre savoir-faire - Alimenter le site Internet et les réseaux sociaux - Assister à des réunions, des conférences. et participer aux actions de sensibilisation et de prévention selon les besoins de l'association - Représenter l'APEDA-BFC dans les réunions ou groupes de travail traitant du handicap et de l'accessibilité Missions[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste sur les territoires de Grand Châtellerault et Nord Vienne CDD du 16 Mars 2026 au 30 Juin 2026 (3,5 mois) Poste à 50 % soit 16h45 par semaine Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'ADAPGV 86 est organisée autour de : Deux Centres Socioculturels, l'un sur le territoire de la Communauté Urbaine de Grand Poitiers et l'autre sur la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Un Espace de Vie Sociale Itinérant, sur la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou et de Vienne et Gartempe. Des Pôles transversaux et départementaux : médiation en Santé, conseil en habitat, insertion sociale et socioprofessionnelle. Missions du poste Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance. - Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé. - Assurer des permanences d'accès aux droits. - Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé. - En lien avec l'équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité.Vos missions principales :Animation du réseau local (adhérents, bénévoles.)Accueil, partenariats et soutien aux élusTravail en équipe et participation à la vie associativeÊtre à l'écoute des besoins des acteurs (adhérents, bénévoles, élus)Mobilisation des acteurs de la délégation et des partenaires indispensables pour mener à bien les projetsÊtre dans la méthodologie de gestion de projetCréer une dynamique de réseauCommuniquer auprès du grand publicParticiper activement aux actions de l'association au bénéfice des personnes en situation de handicap et de leurs prochesVos principales qualités :LeadershipAisance relationnelleLoyautéRigueurDynamismeAdaptabilité

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous aurez pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion : Accompagnement social et administratif : - Assurer l'ouverture et le suivi des droits (hébergement, santé, prestations sociales, emploi, logement). - Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches auprès des administrations (OFPRA, préfectures, CAF, Pôle emploi, etc.). - Favoriser l'accès aux soins et l'orientation vers les dispositifs médicaux adaptés. Insertion et autonomie : - Mettre en place un projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en partenariat avec les structures locales (associations, services sociaux, employeurs). - Sensibiliser et informer les résidents sur leurs droits et devoirs. - Soutenir les résidents dans l'apprentissage des règles de vie collective et individuelle en logement. - Aider à la gestion du logement : entretien, hygiène, utilisation des équipements, gestion du budget. Vie en collectivité et médiation : - Assurer la gestion des situations de crise et la médiation en cas de conflits. - Favoriser l'intégration et la cohésion sociale au sein de la structure. Pourquoi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous interviendrez sur la maison des adolescentes où vous serez chargé(e) de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes filles accueillies selon des modalités diversifiées : petit collectif de 6, 2 studios de semi autonomie accolés et 4 places de colocation dans une maison de proximité. Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront : - L'accompagnement éducatif dans la vie quotidienne. - L'apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle[...]

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Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un acteur de proximité reconnu dans l'assurance, implanté à travers deux agences MMA situées à Yssingeaux et Monistrol-sur-Loire. Ancrées au cœur de leur territoire, ces agences accompagnent particuliers et professionnels avec une approche personnalisée, fondée sur la proximité, le conseil et la performance durable. Elles s'appuient sur un portefeuille de plus de 4 000 clients, une équipe de 12 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,1 M€, avec une forte expertise sur les risques professionnels, industriels et entreprises locales. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons leur futur : Associé - Agent Général H/F - CDI - Statut Cadre - Basé à Yssingeaux et à Monistrol sur Loire - Création de poste - 12 salariés et 2 alternants à encadrer Finalité : Accompagner le développement de l'agence en consolidant le portefeuille clients, en participant activement à la stratégie et en s'inscrivant dans un projet d'association progressive. Vos motivations : Rejoignez un projet entrepreneurial structuré, au sein d'un réseau reconnu, combinant proximité terrain, expertise assurance et accompagnement global des clients. Engagez-vous dans une dynamique[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale ! Missions principales attendues : - Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents, - Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge, - Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe, - Participer à la vie associative et de l'équipe. Nous recherchons une personne pour un contrat à durée indéterminée annualisé à temps partiel (20 heures hebdomadaire). Le temps de travail est annualisé ce qui signifie que : - la répartition des heures de travail sur l'année varie en fonction des besoins de fonctionnement de la crèche (périodes hautes et périodes basses) ; - un planning prévisionnel est préparé en amont, en lien avec la salariée, et ajusté au cours de l'année si nécessaire, dans le respect des délais de prévenance[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Mairie de Maxéville recherche AGENT(E) D'ACCUEIL ET MAINTENANCE DES COMPLEXES SPORTIFS ET SITES CULTURELS Service : Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations Rattachement hiérarchique : Responsable du service des équipements sportifs et culturels Missions principales : Accueil et surveillance des complexes sportifs et sites culturels. Entretien et première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs. Accueil, renseignement et accompagnement des usagers, associations, entreprises et artistes. Garantie du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. Tâches détaillées : Accueil physique et téléphonique des publics. Surveillance des locaux, ouvertures/fermetures des bâtiments. Travaux d'entretien courant et réparation de premier niveau. Contrôle du bon fonctionnement des installations et alerte en cas de dysfonctionnement. Entretien des bâtiments, extérieurs et espaces verts. Gestion des déchets et respect des bonnes pratiques de tri. Participation à l'organisation et à la sécurité des événements culturels. Mise à jour des registres de sécurité et application de la réglementation ERP. Participation ponctuelle aux missions du Pôle Jeunesse,[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chef de projet Design social F/H - PAU Type de contrat : CDI de mission de 27 mois Lieu : Pau, Mobillité à prévoir dans le Béarn - Permis B obligatoire Rémunération : 35-40K€ bruts/an, selon expérience Qui sommes-nous ? Talent Solutions TINGARI accompagne les transformations professionnelles et sociales en plaçant l'humain au cœur de son action. Nous croyons que la singularité de chaque individu - son parcours, ses talents, ses expériences - constitue un potentiel à révéler. Nos équipes déploient des dispositifs innovants et inclusifs, en lien étroit avec les acteurs territoriaux, pour lever les freins à l'emploi et construire des trajectoires durables. Contexte de la mission Dans le cadre du projet BéarnHub - Innovons Ensemble, cofinancé par le FSE+, nous développons un laboratoire d'innovation sociale territoriale au service des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions). L'objectif ? comprendre et documenter les freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, fracture numérique), animer une dynamique collaborative et produire des pistes de solutions expérimentées collectivement. Le poste de Designer social / Chef de projet[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Enfance Jeunesse et Familles coordonne les actions liées à l'accueil du jeune enfant, aux affaires scolaires pour les écoles élémentaires et maternelles publiques, à l'accueil des enfants sur les temps péri-éducatif (périscolaires et accueils de loisirs Baroja et Ados) et à l'accompagnement de la jeunesse vers l'autonomie (prévention et information Jeunesse).Au sein de cette direction, vous êtes responsable du service Jeunesse et Animation de la Vie sociale. En lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions partagées répondant aux enjeux du territoire. A ce titre, dans le cadre du projet de la collectivité et de la Convention Territoriale Globale supra communale (Anglet, Bayonne, Biarritz, Boucau, Bidart) vous coordonnez les acteurs et les différents dispositifs Jeunesse (12/25 ans) dans les domaines du loisir, de l'engagement citoyen, de l'autonomie, de l'accès aux droits, ainsi que des questions liées au logement et au cadre de vie des jeunes et des étudiants. De plus, vous pilotez la politique d'animation de la vie sociale et les projets de développement de structures ou de services de proximité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'XP4 Inaptitude et freins santé décidée par la CNH, le Rhône a été retenu territoire d'expérimentation afin de proposer un nouveau dispositif et a minima de nouvelles modalités de repérage et d'accompagnement des personnes licenciées pour inaptitude ou rencontrant des freins liés à la santé dans leur activité professionnelle, dans un objectif d'anticipation de la désinsertion professionnelle et de la sécurisation des parcours. Cette XP est conduite sous le patronage national de CHEOPS et de la DG France Travail, et appuyée par la dotation de moyens financiers spécifiques à Cap emploi 69. Le projet s'appuie sur un partenariat étroit avec France Travail et les acteurs de la prévention, de la santé au travail, et du handicap (SPSTI, CARSAT, Métropole, Département, MDPH.). Dans le cadre des moyens alloués, l'Association déploiera sur une durée prévisionnelle de 12 mois environ des ressources dédiées à la mise en œuvre de cette XP. Ces ressources peuvent être externes ou internes dans le cadre d'une affectation temporaire. Sauf cas particulier, l'activité sera dédiée exclusivement à cette mission d'expérimentation. A - MISSIONS GENERALES Promouvoir le[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDD nous recherchons un/e Animateur.rice de Projets Erasmus + à temps partiel à compter du 16 février 2026. Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Description du poste : L'animateur-rice interviendra en appui de la Responsable du pôle mobilité européenne et de la Chargée de projets européens, et participera à la mise en œuvre opérationnelle des actions de mobilité Erasmus+ stage. Missions générales : - Participation à la sélection et à l'accompagnement des jeunes candidats à la mobilité - Animation des temps de préparation au départ visant à : o créer une dynamique de groupe, o sensibiliser les participants à l'interculturalité, à l'Union européenne et aux enjeux écologiques, o accompagner les jeunes dans la préparation concrète de leur départ à l'étranger - Suivi et accompagnement des jeunes avant, pendant et après leur mobilité -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDI (entre 80 et 100%) sur Grenoble et périphérie avec déplacements fréquents. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDD de 10 mois à temps partiel (61% d'un temps plein) dans le secteur de Grenoble avec des déplacements. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé.e sous l'autorité du directeur, la.le CIP met en oeuvre le projet social de l'association et assure l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle (STP). Elle/il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des permanents de l'association. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la CIP joue un rôle crucial dans l'accompagnement des individus vers le retour à l'emploi durable. Doté.e d'une approche empathique et proactive, il/elle guide les STP pour favoriser leur insertion et leur évolution professionnelle. Il/elle repère les forces, compétences et atouts des personnes accompagnées et les aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle construit un réseau d'employeurs afin de favoriser les mises en relation entre les STP en recherche d'emploi et les employeurs en besoin de recruter. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : - De créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées (salariés en transition professionnelle - STP) ; - De participer à l'élaboration du diagnostic socioprofessionnel[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Bois-Himont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de maintenance (H/F) Association ARCAUX - Bois-Himont (76190) CDD longue durée - Temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 31 Mai L'Association ARCAUX, acteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un agent de maintenance pour son établissement situé à Bois-Himont. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de l'entretien général des bâtiments et des installations : Réaliser les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques Suivre les vérifications réglementaires et effectuer les réparations nécessaires Participer à l'aménagement des locaux et espaces extérieurs Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le site Profil recherché : Polyvalence technique et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis B indispensable Conditions : Contrat : CDD à temps plein (39h/semaine) Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Bois-Himont (76190)